Feb 13, 2019
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Variable Vergütung im Vertrieb Heinz-Peter Kieser

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Artikelmerkmale Artikelzustand: Neu: Neues, ungelesenes, ungebrauchtes Buch in makellosem Zustand ohne fehlende oder beschädigte Seiten. Erscheinungsjahr: 2016 Gewicht: 252 Verlag: Gabler Einband: Bündel Format: Taschenbuch Sprache: Deutsch Autor: Heinz-Peter Kieser Marke: Betriebswirt.-Vlg Gabler Seiten: 152 Herstellernummer: 9783658071431 ISBN: 9783658071431 EAN: 9783658071431 Über dieses Produkt Kurzbeschreibung Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der modernen leistungsbezogenen Vergütung im…

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Artikelmerkmale

Artikelzustand:

Neu: Neues, ungelesenes, ungebrauchtes Buch in makellosem Zustand ohne fehlende oder beschädigte Seiten.
Erscheinungsjahr: 2016
Gewicht: 252 Verlag: Gabler
Einband: Bündel Format: Taschenbuch
Sprache: Deutsch Autor: Heinz-Peter Kieser
Marke: Betriebswirt.-Vlg Gabler Seiten: 152
Herstellernummer: 9783658071431 ISBN: 9783658071431
EAN: 9783658071431

Über dieses Produkt

Kurzbeschreibung
Dieses Buch zeigt aktuelle Entwicklungen der modernen leistungsbezogenen Vergütung im Vertrieb mit allen Vor- und Nachteilen auf. Denn: Es gibt einen klaren Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung, aber viele Unternehmen nutzen variable Vergütung noch nicht effektiv als Führungs- und Steuerungsinstrument und schmälern damit ihr Umsatzpotenzial. Heinz-Peter Kieser erläutert unterschiedliche Modelle praxisnah an konkreten Beispielen und macht deutlich, wie motivierende leistungsbezogene Entlohnung zum Vorteil aller Beteiligten funktioniert. Sie erfahren, wie Sie unterschiedliche Mitarbeiterbereiche über das passende Vergütungssystem miteinander vernetzen und welche Besonderheiten und rechtlichen Aspekte bei der Einführung eines neuen Entlohnungsmodells zu beachten sind. Ein spannendes Buch für alle, die über Vergütung mehr Leistung und Motivation in ihrem Unternehmen erreichen wollen.Neu in der 2. Auflage: Zusätzliche Beispiele aus den Branchen Software, Sondermaschinenbau und Medizintechnik sowie sieben unentbehrliche Tipps für die Umsetzung eines neuen Vergütungssystems.

Haupteigenschaften
Autor Heinz-Peter Kieser
Ausgabe 2. überarbeitete Auflage 2016
eBay Product ID (ePID) 223329629

Verlagsinformation
Verlag Gabler
Veröffentlichung 2016

Zusätzliche Information
Format Taschenbuch
Sprachausgabe Deutsch
Seiten 152 Seiten
Gewicht 252 g
EAN 9783658071431
ISBN 3658071435

EUR 39,99
Angebotsende: Dienstag Feb-19-2019 9:38:21 CET
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